1. escala del fabricanteEn primer lugar, creo que el tamaño del fabricante no se puede juzgar por el tamaño delfabricanteLas grandes fábricas son relativamente perfectas en todos los aspectos del sistema de gestión y obtienen mejores resultados en todos los aspectos del control de calidad que las pequeñas. Sin embargo, la desventaja de las grandes fábricas es la excesiva ocupación del personal, los altos costos de gestión y la dificultad para adaptarse a la actual línea de producción flexible de múltiples variedades y lotes pequeños. El precio también es relativamente alto. Esta es también la razón por la que muchas empresas están comenzando a construir pequeñas fábricas. En cuanto a la escala de las fábricas textiles actuales, no se pueden comparar con las del pasado.
En la década de 1990, las fábricas contaban con decenas de miles de empleados, y ahora no es fácil encontrar cientos de fábricas textiles. Hoy en día, el tamaño promedio de muchas fábricas textiles es de una docena de personas. Además, hay menos trabajadores cualificados en las fábricas textiles. En primer lugar, debido a la falta de personal, quienes se quedan son empleados de mayor edad. Pero los trabajadores de mayor edad tienen una mentalidad rígida. Rara vez piensan a largo plazo y no quieren aprender nuevas tecnologías. La mayoría de los empleados actuales nacieron en los años 60 y 70. No hay mucha ropa después de los 80, menos aún después de los 90, y prácticamente no hay ropa después de los 2000.
Ahora el grado de automatización defábricas de ropaLa demanda de mano de obra es cada vez mayor y la demanda de mano de obra se reduce. Al mismo tiempo, los pedidos grandes son cada vez menores, las grandes fábricas no se adaptan a las necesidades actuales de los pedidos y las pequeñas fábricas son relativamente más fáciles de cambiar de variedad; como dice el refrán, "los barcos pequeños son buenos para la recuperación". Además, en comparación con las grandes fábricas, los costos de gestión de las pequeñas fábricas también pueden controlarse relativamente bien, por lo que el tamaño general de las fábricas se está reduciendo.
Para la automatización de la producción de ropa, actualmente solo se pueden fabricar trajes y camisas. Si bien los trajes también requieren muchos procesos artesanales, la moda es difícil de automatizar en la producción en masa.
Especialmente para la ropa personalizada de alta gama, el grado de automatización es aún menor. De hecho, para el proceso actual de confección, las categorías más sofisticadas requieren la participación manual, y es difícil que la automatización sustituya por completo todos los procesos. Por lo tanto, para encontrar un fabricante, es necesario: según el tamaño del pedido, encontrar el fabricante correspondiente. Si el volumen del pedido es pequeño, pero se busca un fabricante a gran escala, incluso si este acepta hacerlo, no prestará mucha atención a este pedido. Sin embargo, si el pedido es relativamente grande, pero se busca un fabricante pequeño, la entrega final también es un gran problema. Al mismo tiempo, no creemos que muchos procesos sean operaciones automatizadas, por lo que se negocia con el fabricante. De hecho, en lo que respecta a la tecnología actual, el grado de automatización de la confección no es muy alto, y el costo de la mano de obra sigue siendo muy alto.
2. Posicionamiento del grupo de clientes
Para encontrar un fabricanteEs mejor preguntar qué objetos se pretende vender. Si el fabricante se centra principalmente en el procesamiento OEM de grandes marcas, es posible que no esté interesado en los pedidos en línea. Incluso si acepta pedidos en línea, si la operación se realiza de acuerdo con el proceso de la marca, es posible que la tienda en línea no acepte el costo.
Las fábricas de comercio exterior comprenden las necesidades del B2B. Por ejemplo, nuestro fabricante atiende a clientes B2B; básicamente, solo necesitan que los clientes traigan muestras para su visita. Además, nos encargamos de la compra de accesorios, el corte y la costura, y del embalaje completo, además de ayudar a los clientes con la entrega. También realizamos devoluciones, cambios y otros servicios posventa. Así, nuestros clientes solo necesitan vender bien.
Para ayudar a los clientes a entregar sus productos, las fábricas tradicionales no contratan personal especializado, pero si trabaja con tiendas online, es mejor hacerlo de esta manera. Al fin y al cabo, los pedidos online requieren un servicio posventa; antes, este tipo de servicio posventa lo realizaba una empresa de marca. Para que el fabricante ayude, el coste del envío debe estar incluido en el precio de la mano de obra, pero la oferta debe ser más rentable que la mano de obra del cliente. Nuestro fabricante ha creado un puesto de trabajo específico para este fin.
En general, quienes buscan un fabricante de ropa deben actuar correctamente. Primero, pregunten por los principales servicios de cooperación del fabricante, comprendan las categorías que comercializan principalmente, la calidad y el estilo principal de la ropa que produce, y encuentren un...cooperativafabricanteque coincida con el tuyo.
3. La integridad de tu jefe
La honestidad del jefe también es un indicador clave a medirla calidad de un fabricanteLos vendedores de ropa que buscan un fabricante deben primero revisar la integridad del jefe. Si desean conocerla, pueden buscar directamente en Google si el jefe o la empresa tienen antecedentes negativos. Actualmente, este tipo de información es relativamente transparente. Basta con introducir el nombre del jefe o de la empresa, junto con "mentiroso", "insensato" y otras palabras clave en la búsqueda. Si el jefe o la empresa tienen una mala experiencia, podrán encontrar la información pertinente. Si el jefe tiene antecedentes de negligencia, debe evitar cooperar en la medida de lo posible; de lo contrario, se expone a diversos problemas. De hecho, si un jefe tiene problemas de integridad, el fabricante no lo hará durante mucho tiempo.
Hora de publicación: 23 de octubre de 2023
