¿Cómo juzgar correctamente a un fabricante de prendas es un buen fabricante?

La escala del fabricante en primer lugar, creo que el tamaño del fabricante no puede juzgarse por el tamaño del fabricante.

1. escala del fabricanteEn primer lugar, creo que el tamaño del fabricante no puede juzgarse por el tamaño delfabricante. Las grandes fábricas son relativamente perfectas en todos los aspectos del sistema de gestión, y funcionarán mejor en todos los aspectos del control de calidad que las pequeñas fábricas. Sin embargo, la desventaja de las grandes fábricas es que las personas están demasiado ocupadas, el costo de gestión es demasiado alto y es difícil adaptarse a la línea actual de producción flexible y de variedades múltiples y pequeñas. El precio también es relativamente alto. Esta es también la razón por la cual muchas empresas están comenzando a construir pequeñas fábricas. Cuando se trata de la escala de las fábricas de ropa ahora, no se pueden comparar con el pasado.

En la década de 1990, las fábricas tenían decenas de miles de empleados, y ahora no es fácil encontrar cientos de fábricas de prendas. Ahora el tamaño común de muchas fábricas de ropa es una docena de personas. Y hay menos trabajadores calificados en las fábricas de prendas de vestir. Primero, debido a las fallas de personal, los que permanecen son empleados antiguos. Pero los trabajadores mayores son rígidos en su pensamiento. Raramente piensan a largo plazo y no quieren aprender nuevas tecnologías. La mayoría de los empleados actuales nacen en los años 60 y 70. No hay mucha ropa después de 80, incluso menos después de 90, y básicamente no hay ropa después de 00.

Ahora el grado de automatización defábricas de prendasse está volviendo cada vez mayor, y la demanda de trabajo se reduce. Al mismo tiempo, los pedidos grandes se están volviendo cada vez menos, las grandes fábricas no se adaptan a las necesidades de pedido actuales, las fábricas pequeñas son relativamente más fáciles de cambiar variedades, como dice el dicho: "Los barcos pequeños son buenas para cambiar". Además, en comparación con las grandes fábricas, los costos de gestión de las pequeñas fábricas también pueden estar relativamente bien controladas, por lo que la escala general de las fábricas ahora se está reduciendo.

Para la automatización de la producción de ropa, solo se pueden realizar trajes y camisas en la actualidad. Si bien los trajes también tienen muchos procesos que necesitan ser hechos a mano, la moda es difícil de automatizar la producción en masa.

Especialmente para ropa personalizada de alta gama, el grado de automatización es aún más bajo. De hecho, para el proceso de ropa actual, las categorías más de alta gama necesitan una participación manual, y las cosas automatizadas son difíciles de reemplazar por completo todos los procesos. Por lo tanto, para encontrar un fabricante debe: de acuerdo con el tamaño de su pedido, encontrar el tamaño correspondiente del fabricante. Si el volumen del pedido es pequeño, pero para encontrar un fabricante a gran escala, incluso si el fabricante acepta hacerlo, no prestará mucha atención a este pedido. Sin embargo, si el pedido es relativamente grande, pero encuentre un pequeño fabricante, la entrega final también es un gran problema. Al mismo tiempo, no creemos que muchos procesos sean operaciones automatizadas, por lo que negocia con el fabricante. De hecho, en lo que respecta a la tecnología actual, el grado de automatización de la ropa no es muy alto, y el costo de mano de obra sigue siendo muy alto.

2. Posicionamiento del grupo de clientes

Para encontrar un fabricante, es mejor preguntarle a su intención para servir qué objetos. Si el fabricante es principalmente para ayudar al procesamiento OEM de las grandes marcas, entonces es posible que no esté interesado en los pedidos de tiendas en línea. Incluso si acepta el pedido de red, pero si la operación se realiza de acuerdo con el proceso de la marca, la tienda en línea puede no aceptar el costo.

Ahora las fábricas de comercio exterior, básicamente comprenden las necesidades de B2B. Por ejemplo, nuestro fabricante hace clientes B2B, básicamente solo necesita clientes para que se muestren, otras cosas, como comprar accesorios superficiales, cortar, coser, después de todo el paquete que hacemos, además de ayudar a los clientes en nombre de la entrega. Y también devuelvemos e intercambian y otros trabajos de presentación. Entonces, nuestros clientes solo necesitan vender bien.

Para el trabajo de ayudar a los clientes a entregar bienes en nombre de los clientes, las fábricas normales no establecerán dicho personal, pero si trata con tiendas en línea, es mejor operar de esta manera. Después de todo, los pedidos de la tienda en línea son el 100% que deben hacer al final de la venta, en el pasado, este tipo de venta posterior es que la compañía de marca tiene una persona especial que hacer. En cuanto al fabricante para ayudar al costo de la entrega, debe incluirse en el precio de mano de obra, pero la oferta debe ser más rentable que la mano de obra del cliente. Nuestro fabricante ha creado un trabajo especial para este propósito.

En general, los vendedores de ropa que buscan un fabricante deben hacer lo correcto. Primero pregunte a los principales objetos de servicio cooperativo del fabricante, comprenda qué categorías hacen principalmente y comprende el grado y el estilo principal de ropa producido por el fabricante, y encuentre uncooperativafabricanteque coincide con el tuyo.

3. La integridad de tu jefe

La honestidad del jefe también es un indicador clave para medirla calidad de un fabricante. Los vendedores de ropa que buscan un fabricante primero deben revisar la integridad del jefe, quieren saber la integridad del jefe, puede ir directamente a Google para ver si el jefe o la compañía tienen malos registros. En la actualidad, este tipo de información es relativamente transparente. Solo necesita poner el nombre o el nombre de la empresa del jefe más "mentiroso", "Deadhead" y otras palabras bajo la búsqueda, si el jefe o la compañía tienen una mala experiencia relevante, básicamente puede encontrar la información relevante. Si el jefe tiene un registro de ser perezoso, no debe cooperar para evitar tanto como sea posible, de lo contrario es propenso a varios problemas. De hecho, si un jefe tiene un problema con la integridad, el fabricante no lo hará durante mucho tiempo.


Tiempo de publicación: Oct-23-2023